إدارة تنمية الموارد البشرية والتقنية

وتمارس إختصاصاتها وفق الآتي :-

1. اقتراح وإعداد الدورات المتخصصة لتلبية احتياجات المؤسسة من المهارات العلمية والتكنولوجية اللازمة في مجال الرفع من القدرات العلمية والتقنية.
2. اقتراح توجيه جزء من برامج ومخرجات التعليم الجامعي ذات العلاقة نحو الوفاء باحتياجات المؤسسة من التخصصات المختلفة.
3. وضع برامج تأهيل وتدريب متطورة وورش عمل للعاملين في المؤسسة لرفع كفاءتهم ومواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية.
4. وضع برامج متوسطة وطويلة الأمد في مجال إعداد القدرات البشرية.
5. إعداد تقارير دورية وسنوية تعكس نشاط الإدارة وتقديمها إلي رئيس مجلس إدارة المؤسسة.
6. تطوير وإنشاء مراكز التدريب التخصصي المتعلقة بنشاط المؤسسة وتوجيه برامج المراكز القائمة بما يسهم في بناء القدرات البشرية اللازمة لتنفيذ خطط وبرامج المؤسسة.
7. التعاون مع المنظمات الدولية والإقليمية المتخصصة للاستفادة من إمكانيتها وخبراتها في تصميم وتنفيذ برامج متطورة للتدريب.
8. العمل علي تقوية القدرة علي الإبداع الذاتي وعلي استيعاب التكنولوجيا المتطورة وتوطينها.